Ley karin ( 21.643 )

El precio original era: $120.000.El precio actual es: $79.000.

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Descripción del curso

Los aprendizajes esperados de este curso son:
• Conocer el deber general de protección que tiene el empleador de resguardar la vida y salud de las personas trabajadora.
• Conocer las Conceptualizaciones, Características y Conductas sobre Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo Identificar las modificaciones en el Código del Trabajo y en la Legislación del Sector Público y Privado en relación a la Prevención del Acoso Sexual, Laboral y Violencia en el Trabajo
y otros Aspectos Contenidos en la Ley N°21.643.
• Facilitar conocimientos vinculados a la Prevención del Acoso Sexual, Laboral y la Violencia en el Trabajo

La Ley Karin (21.643) en Chile modifica el Código del Trabajo para prevenir, sancionar y erradicar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. La ley establece la obligación de los empleadores de crear protocolos para prevenir estas conductas, y otorga derechos a las víctimas en los procesos de investigación. Además, busca promover un ambiente laboral respetuoso y digno, con perspectiva de género, donde se erradique la discriminación.

La capacitación a trabajadores según la Ley Karin es crucial porque ayuda a crear conciencia sobre el acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, permitiendo prevenir y abordar estas situaciones de manera efectiva. La ley exige que los empleadores implementen protocolos y programas de capacitación para todos los trabajadores, asegurando que conozcan sus derechos, deberes y cómo actuar ante situaciones de acoso o violencia.